Aksi jual saham Nvidia menghapus kapitalisasi pasar perusahaan sebesar US$600 miliar dalam sepekan terakhir. Di saat yang sama, spekulasi mengenai pergantian Jensen Huang sebagai CEO membuat Colette Kress dan Ian Buck jadi dua nama yang paling disorot.
Penurunan tersebut membuat Nvidia turun dari posisi perusahaan paling bernilai di dunia ke peringkat kedua. Kondisi pasar ini menambah tekanan terhadap kepemimpinan Huang di tengah gejolak yang sedang dihadapi perusahaan.
Dewan direksi Nvidia dilaporkan menggelar rapat krusial pada Rabu waktu setempat. Pertemuan itu membahas nasib Huang setelah perusahaan diguncang laporan mengenai dua perselingkuhan yang melibatkan pemimpin lamanya.
Hingga kini, Nvidia belum mengumumkan keputusan tentang calon pengganti maupun rancangan transisi kepemimpinan. Namun, pasar mulai menilai siapa figur internal yang paling siap mengambil peran tersebut.
Kress Dipandang Cocok Memimpin Masa Peralihan
Colette Kress disebut sebagai kandidat yang berpeluang menjaga stabilitas apabila Nvidia membutuhkan CEO interim. Sebagai CFO, ia sudah lama menjadi salah satu wajah perusahaan di hadapan investor.
Kress bergabung dengan Nvidia pada 2013 setelah menjalani karier di Microsoft, Cisco, dan Texas Instruments. Perempuan berusia 59 tahun itu kerap mendampingi Huang dalam pemaparan kinerja perusahaan.
Pengalamannya dalam pengelolaan keuangan memberi Kress pemahaman dekat mengenai kebutuhan pasar. Posisi tersebut juga membuatnya dipandang mampu menjaga kepercayaan investor ketika kondisi perusahaan sedang tidak menentu.
Josh Gilbert, analis utama eToro, mengatakan Kress merupakan pilihan jelas untuk meredakan keadaan. “Colette Kress adalah pilihan yang jelas untuk menenangkan keadaan. Ia telah menjadi CFO selama 13 tahun dan selalu tampil mendampingi Huang di setiap paparan kinerja, sehingga ia adalah suara yang tepercaya bagi pasar di saat genting seperti ini,” kata Gilbert, dikutip Reuters.
Penilaian terhadap Kress lebih banyak menempatkannya sebagai penjaga kelangsungan bisnis dalam masa peralihan. Kebutuhan perusahaan untuk menentukan arah jangka panjang kemudian memunculkan nama Ian Buck.
Ian Buck Menguat Berkat Peran Di CUDA
Ian Buck dinilai memiliki modal lebih besar untuk menjadi CEO permanen Nvidia. Ia adalah kepala produk AI hyperscale dan termasuk sosok penting dalam pengembangan CUDA.
CUDA merupakan sistem perangkat lunak yang menjadi bagian penting dalam ekosistem chip Nvidia. Perangkat ini membantu mengikat pengembang pada teknologi perusahaan, terutama di tengah pertumbuhan kebutuhan kecerdasan buatan.
Buck telah bergabung dengan Nvidia sejak 2004 dan kini berusia 49 tahun. Ia merupakan lulusan PhD Stanford dengan pengalaman panjang dalam pengembangan teknologi perusahaan.
Shay Boloor dari Futurum Equities melihat Buck sebagai kandidat internal jangka panjang yang paling kuat. “Jika transisi memang harus terjadi, Ian Buck adalah kandidat internal jangka panjang terkuat mengingat perannya dalam menciptakan CUDA dan memimpin bisnis hyperscale Nvidia,” tegas Boloor.
Nama Buck juga muncul dalam bursa prediksi Polymarket. Meski demikian, pasar prediksi tersebut belum menjadi penanda adanya keputusan resmi dari Nvidia.
Desakan Mundur Dan Opsi Co-CEO
Desakan agar Huang mundur juga datang dari Senator AS dari Partai Republik, Kevin Cramer. Anggota Komite Perbankan Senat itu menilai situasi yang berkembang dapat membawa risiko serius bagi keamanan nasional Amerika Serikat.
“Potensi pemerasan dalam kasus ini sangat besar, terlebih ini menyangkut teknologi sekritis chip Nvidia. Menurut saya, dia harus mundur,” tegas Cramer, dikutip Reuters, Kamis (12/11/2026).
Polymarket mencatat peluang Huang mengundurkan diri atau dipecat pada akhir tahun ini mencapai 83%. Perhatian terhadap isu tersebut meningkat seiring dampaknya terhadap nilai pasar Nvidia.
Selain Kress dan Buck, nama Rene Haas dari Arm serta Jeff Fisher yang telah 32 tahun bekerja di Nvidia ikut masuk dalam pembahasan. Dua anak Huang yang berstatus eksekutif perusahaan juga disebut dalam spekulasi kandidat.
Armina Rosenberg, manajer portofolio Minotaur Capital, mengusulkan pendekatan co-CEO sebagai jalan yang realistis. Struktur itu dapat menggabungkan figur pengelola bisnis dan keuangan dengan pemimpin produk serta teknologi dari internal Nvidia.
Menurut Rosenberg, Kress dapat menjaga stabilitas bisnis, sementara Buck bisa mengawal arah teknologi perusahaan. Opsi tersebut masih berupa penilaian pasar karena Nvidia belum menyampaikan langkah resmi terkait pergantian CEO.
